Gelişiminiz



Eğitim ve Gelişim Planlama Süreci

İnan Makina bünyesinde yer alan tüm çalışanların eğitim ve gelişim planlama süreci Yönetimin tam desteğiyle İnsan Kaynakları birimi tarafından yönetiliyor. Eğitim ve gelişim planlamada ilk olarak öncelikli ihtiyaçlar belirleniyor. Bu süreçte işin gerektirdiği veya yapılan değerlendirmeler sonucunda belirlenen öncelikli alanlarla birlikte kariyer planları doğrultusunda geleceğe yönelik gelişim alanları da planlamaya dahil ediliyor. Sonrasında belirlenen ihtiyaçlardan yola çıkılarak eğitim ve gelişim planları oluşturuluyor. Eğitim ve gelişim planlarında, İnan Makina Eğitim Salonunda toplu verilen eğitimler, iş başında uygulanan bireysel, bire bir veya takım olarak yürütülen faaliyetler yer alabiliyor. Bu eğitimler kısa süreli nokta eğitimler olabileceği gibi, uzun soluklu programlar şeklinde de olabiliyor.  Tüm çalışanlarımızın gelişimini sürekli olarak desteklemenin önemine inanıyor ve bu bağlamda firmamızın sunduğu olanakları ve öğrenme kaynaklarını her geçen gün zenginleştiriyoruz.